为认真贯彻落实全省、全校深化机关作风整顿大会精神，进一步强化“四个意识”，聚焦突出问题，改进工作作风，推动工作落实，营造综合改革良好校园环境，全面推动中西部“ 一省一校”国家重点大学建设和“双一流”建设，结合我处工作实际，特制定本方案。

       一、组织领导

       成立“安全工作处深化机关作风整顿工作领导小组”，全面负责开展工作：

                组  长：王仲华

                副组长：付卫华 李大伟

                成  员：庞玉军 李宗杰 张东林 刘颜利 程国强 曹培勇周新兵 姜玉东 张博昱 苑  炜 孟建伟 杨军峰     

       领导小组下设办公室，办公室主任由庞玉军担任。

       二、目标任务

       围绕“抓改革、优服务、强素质、促落实”主题，结合安全工作岗位特点，着力解决部门作风上师生反映强烈的突出问题，提高职工素质、规范工作行为、优化工作流程、增强工作效能、改进工作作风，激励干部职工大兴调查研究之风、苦干实干之风、工作落实之风、争创一流之风，全面提升管理服务水平，为我校推进中西部“一省一校”国家重点建设大学和“双一流”建设提供坚强保障。

       三、工作要求

     （一）加强学习、提高素质

      各科室、各党小组要以强化“四个意识”为统领，坚持深入推进开展“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强政治业务学习，提高队伍管理水平和服务师生能力。

1、政治学习要求：由各小组长组织，积极引导党员干部始终以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略引领航向，重点学习内容：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。

2、业务学习要求：由各科长组织，开展与安全稳定工作相关的政策法规和各项管理制度学习，建议学习内容：《高等学校消防安全管理规定》《中华人民共和国治安管理处罚法》《河北大学安全工作“党政同责、一岗双责”制度实施意见》《河北大学校园出入管理规定》《河北大学校园交通管理规定》

政治业务学习可吸收党外人员参加，并鼓励干部职工结合岗位实际，以灵活多样的方式开展选学和个人自学。学习完毕安全工作处将以答题、竞赛等形式对学习成果进行检查验收。

      （二）查找问题、 扎实整改

      各科室要按照学校综合改革的要求，本着为学校中心工作服务、为基层服务、为教师服务、为学生服务的“四个服务”宗旨，结合以下三方面问题进行自查自纠：

1、严格工作纪律。重点检查考勤制度、请销假制度落实情况，以及是否存在工作期间无故串岗、饮酒、玩游戏、网购、炒股等问题。

2、严格内务管理。重点检查办公环境是否整洁卫生，杜绝“脏、乱、差”问题和长明灯、长流水、空调24小时开机问题；是否摆放与工作无关的物品；是否存在安全隐患等。

3、转变工作作风。重点对工作人员存在的“庸、懒、闲、散”和“门难进、脸难看、事难办”或者“门好进、脸好看、事不办”的问题进行检查整改，解决“不作为、慢作为、乱作为”、推诿扯皮、精神不振、不在状态等影响工作形象的工作效率的问题。

4、制定整改清单。对于发现的问题，要严查细改，制定整改清单，落实整改责任和时限要求，整改清单于5月20日前报小组办公室；对师生员工不满意的工作人员，要督促其认真整改，切实提高工作效率。

      （三）优化服务、办好实事

1、梳理工作制度。对近年来安全工作的规章制度进行全面梳理，及时加以补充完善，消除制度盲区，确保全处各项工作有章可循，有据可依。

2、推行便民举措。（1）亮职责。各科结合自身工作实际，进一步明确每个岗位的工作职责和工作标准，确保工作人员明晰自己的工作内容、要求和责任，书面材料于5月2日前提交综合管理科，经汇总研究后在部门网站公布。（2）亮身份。各科室工作人员桌牌要规范放置；党员上班期间、参加学校的会议期间必须佩戴党徽；一线科室工作期间须整齐着装；制作工作人员去向牌，认真接受群众监督。（3）明流程。小组办公室对涉及安全工作的管理服务事项进行系统梳理，制作工作流程图并予以公布，简化办事程序，提高工作透明度。

3、列出“好事清单”。各科、各党小组可围绕如何更好地服务师生、服务全校，就简化办事程序、提高工作效率、提升工作形象进行思考和讨论，集思广益，建言献策，列出“好事清单”，5月20日前报小组办公室汇总。

     （四）落实责任、强化考核

      领导小组将不定期对全处作风纪律整顿情况进行检查督导，并通过内部评议和服务对象评议等方式进行满意度测评。检查和测评结果将纳入年度考核指标。

      四、工作步骤

     根据学校深化机关作风整顿总体安排，2017年有关工作按照以下步骤进行：

     （一）动员学习阶段（4月份）

     参照学校总体部署，制定安全工作处工作实施方案，同时组织政治理论、业务知识学习。

     （二）自查整改阶段（5～9月份）

     各科室根据本工作方案，明确责任、列出时限，通过深入调研，查摆问题，制定整改清单，同时提出对策、立行立改。经办公室汇总研究后，整改清单和“好事清单”于5月31日前上报学校深化机关作风整顿工作领导小组办公室。

     （三）检查督导阶段（10～11月份）

     领导小组将通过听取走访、检查等方式对各单位作风整顿责任落实情况、制度修订情况、好事清单落实情况、师生满意度情况进行检查，同时做好接受学校层面检查督导的相关准备。

     （四）巩固提高阶段（12月份）

     各科室在年终将机关作风整顿工作进行着重总结，并通过本次活动建章立制，将好做法、好经验有机融合到工作实际当中去，并形成有效的管理制度和工作机制，长期坚持，使之成为长效机制，促使干部职工自觉贯彻执行。

                                                                                                                            安全工作处

                                                                                                                        2017年4月28日